«Теневая» заработанная плата — это заработная плата, которая выдается работнику на руки, но при этом не учитывается при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности организации. Работодатель не платит с такой зарплаты взносы в Пенсионный фонд, не делает отчислений в фонд социального страхования, не перечисляет за работника налог на доходы физических лиц. Это доход, скрытый от государственного контроля.
Алексей Алексеевич Корабельников, вице-губернатор Санкт-Петербурга, в своем выступлении отметил, что на данный момент есть данные о том, что 6,7% от общей численности населения СПб не платят налоги, это приблизительно 100 тысяч человек, что составляет 3,5 млрд рублей в год, которые теряет бюджет города.
Дмитрий Семенович Чернейко, председатель Комитета по труду Санкт-Петербурга, рассказал о новом проекте нового федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Одной из новелл законопроекта является закрепление механизма противодействия нелегальной занятости. Дается определение «нелегальной занятости» — осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. Определены полномочия межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости, порядок информационного обмена сведениями, передаваемыми в порядке межведомственного взаимодействия. С 01 января 2025 года Федеральной службой по труду и занятости будет вестись общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости граждан.
Денис Александрович Смирнов, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге, осветил новые подходы при осуществлении контрольной деятельности. В связи с введением моратория, который, скорее всего, будет продлен до 2030 года, деятельность инспекции ведется в усеченном формате.
Владимир Алексеевич Полежаев, заместитель руководителя УФНС России по Санкт-Петербургу, рассказал о том, что существенная часть доходов граждан находится в «серой» зоне, а значит — не работает на развитие экономики регионов, в масштабах страны это около 100 млрд рублей. Задача, которая стоит перед налоговыми органами, а также региональными и федеральными властями — совместными усилиями переломить этот негативный тренд. Налоговые органы со своей стороны располагают набором инструментов, которые могут повлиять на ситуацию. Риск-ориентированный подход позволяет прицельно отбирать налогоплательщиков для проведения контрольных мероприятий. Одним из важных критериев является выплата работникам заработной платы явно ниже, чем в среднем по отрасли экономики в субъекте РФ. Когда налоговые органы глубже анализируют деятельность таких компаний, выявляются и иные правонарушения: необоснованное применение налоговых вычетов по НДС, неправомерное включение расходов в состав затрат, учитываемых при определении налогооблагаемой прибыли компании. Этот подход помогает ФНС результативнее взаимодействовать с региональными органами труда и занятости для проверки фактов выплаты заработной платы ниже МРОТ. Сведения о выявленных нарушениях трудового законодательства о минимальном размере зарплаты налоговые органы передают в инспекции по труду и занятости для проверки и привлечения недобросовестных работодателей к административной ответственности. Еще одним инструментом является профилактическая работа налоговых органов в межведомственных комиссиях по легализации теневой заработной платы, созданных при региональных и муниципальных органах власти. В них рассматриваются материалы о работодателях, отражающих в отчетности заниженные данные о величине заработной платы работников. Приглашение на такую комиссию — сигнал, что компания попала в зону усиленного контроля налоговых и правоохранительных органов. При этом у нее есть возможность вывести деятельность и базу по НДФЛ и страховым взносам из тени добровольно.
Марина Владимировна Спиридонова, начальник отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов, подробно осветила тему налога на профессиональный доход. Основной посыл — применение специального налогового режима для самозанятых граждан это один из способов легализации деятельности большого процента трудоспособного населения России.
От лица бизнеса выступил Виталий Алексеевич Свидовский, учредитель, генеральный директор ГК «Теремок». Предоставленные субсидии во время пандемии позволили компании остаться на плаву. В этом году ГК «Теремок» заплатил более 1 млрд рублей налогов в федеральный бюджет.