Впервые в рамках форума прошёл Молодежный форум «ФНС-35: растем вместе!». Среди выступающих — представители госструктур, общественных организаций и учебных заведений.
Модератором выступил заместитель руководителя УФНС России по Санкт-Петербургу Максим Мельничук. В своем выступлении он уделил особое внимание роли молодежной политики, трудоустройства и дальнейшего профессионального роста молодежи в налоговой сфере. Он поделился с участниками актуальной информацией об образовательных проектах и программах, направленных на формирование кадрового резерва, и подчеркнул значимость развития корпоративной культуры, способствующей профессиональной самореализации в налоговых органах.
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Санкт-Петербурга, представил аналитический обзор востребованности профессий, уделив особое внимание специфике профессиональных ориентаций молодого поколения. В докладе был сделан акцент на перспективах трудоустройства в государственных органах, которые в настоящее время демонстрируют готовность привлекать и профессионально развивать как опытных специалистов, так и начинающих сотрудников. Кроме того, спикер затронул вопрос самореализации, обозначив его как один из ключевых мотивов при выборе места работы среди молодых специалистов.
Роман Волковский наглядно продемонстрировал, как Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга активно реализует государственную Молодежную политику, используя разнообразные форматы программ и событий. Он привел конкретные примеры, наглядно демонстрирующие, как эти инициативы помогают молодым людям не только реализовать свои идеи, но и найти свое место в обществе.
В современном мире, где скорость изменений поражает, а технологии развиваются стремительно, понятие человекоцентричности выходит на первый план во всех сферах профессионального развития и Федеральная налоговая служба России не остается в стороне от этого глобального тренда. В своём выступлении Мария Гладышева, заместитель начальника Управления профессионального развития ФНС России, убедительно продемонстрировала, насколько глубоко идеи человекоцентричности и непрерывного обучения интегрированы в работу ведомства. ФНС не просто следует трендам, а активно формирует будущее профессионального развития, ставя во главу угла человека и его стремление к постоянному совершенствованию. Это залог успешной работы ведомства и его способности эффективно отвечать на вызовы современного мира.
Заместитель директора Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Максим Иванов поделился опытом Политехнического университета в области подготовки специалистов для работы в государственных структурах. В своем выступлении он отметил, что ключевым аспектом образовательного процесса в институте является создание и поддержка студенческих объединений. Эти инициативы не только способствуют развитию лидерских качеств у студентов, но и помогают им наладить контакты с потенциальными работодателями.
О грантовых возможностях для молодежи участникам форума рассказал Алексей Матвеев, генеральный директор Санкт-Петербургского проектного офиса «Культурная столица». Его речь представила грантовую среду как целую экосистему, в которой каждый шаг приближает к воплощению мечты и реализации проектов.
Все выступления объединяла ключевая идея: работа сегодня — это нечто большее, чем просто способ заработка. Молодые специалисты ищут комфортную и открытую среду для развития, и Федеральная налоговая служба стремится адаптироваться к этим запросам. Спикеры неоднократно подчеркивали: налоговая служба — это не просто место работы, а настоящая семья, где новое поколение воспитывается в духе уважения к традициям и с уверенностью движется к намеченным целям.
Модератором выступил заместитель руководителя УФНС России по Санкт-Петербургу Максим Мельничук. В своем выступлении он уделил особое внимание роли молодежной политики, трудоустройства и дальнейшего профессионального роста молодежи в налоговой сфере. Он поделился с участниками актуальной информацией об образовательных проектах и программах, направленных на формирование кадрового резерва, и подчеркнул значимость развития корпоративной культуры, способствующей профессиональной самореализации в налоговых органах.
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Санкт-Петербурга, представил аналитический обзор востребованности профессий, уделив особое внимание специфике профессиональных ориентаций молодого поколения. В докладе был сделан акцент на перспективах трудоустройства в государственных органах, которые в настоящее время демонстрируют готовность привлекать и профессионально развивать как опытных специалистов, так и начинающих сотрудников. Кроме того, спикер затронул вопрос самореализации, обозначив его как один из ключевых мотивов при выборе места работы среди молодых специалистов.
Роман Волковский наглядно продемонстрировал, как Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга активно реализует государственную Молодежную политику, используя разнообразные форматы программ и событий. Он привел конкретные примеры, наглядно демонстрирующие, как эти инициативы помогают молодым людям не только реализовать свои идеи, но и найти свое место в обществе.
В современном мире, где скорость изменений поражает, а технологии развиваются стремительно, понятие человекоцентричности выходит на первый план во всех сферах профессионального развития и Федеральная налоговая служба России не остается в стороне от этого глобального тренда. В своём выступлении Мария Гладышева, заместитель начальника Управления профессионального развития ФНС России, убедительно продемонстрировала, насколько глубоко идеи человекоцентричности и непрерывного обучения интегрированы в работу ведомства. ФНС не просто следует трендам, а активно формирует будущее профессионального развития, ставя во главу угла человека и его стремление к постоянному совершенствованию. Это залог успешной работы ведомства и его способности эффективно отвечать на вызовы современного мира.
Заместитель директора Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Максим Иванов поделился опытом Политехнического университета в области подготовки специалистов для работы в государственных структурах. В своем выступлении он отметил, что ключевым аспектом образовательного процесса в институте является создание и поддержка студенческих объединений. Эти инициативы не только способствуют развитию лидерских качеств у студентов, но и помогают им наладить контакты с потенциальными работодателями.
О грантовых возможностях для молодежи участникам форума рассказал Алексей Матвеев, генеральный директор Санкт-Петербургского проектного офиса «Культурная столица». Его речь представила грантовую среду как целую экосистему, в которой каждый шаг приближает к воплощению мечты и реализации проектов.
Все выступления объединяла ключевая идея: работа сегодня — это нечто большее, чем просто способ заработка. Молодые специалисты ищут комфортную и открытую среду для развития, и Федеральная налоговая служба стремится адаптироваться к этим запросам. Спикеры неоднократно подчеркивали: налоговая служба — это не просто место работы, а настоящая семья, где новое поколение воспитывается в духе уважения к традициям и с уверенностью движется к намеченным целям.